Mengusung Prinsip BETAH Rekrutmen Polri, Polda Sumsel Libatkan Pengawas Eksternal

  • Bagikan

Palembang, SV- Polri mengusung prinsip BETAH dalam rekrutmen anggota tahun 2023, Polda Sumsel melibatkan pengawas eksternal yang bakal mengawasi proses dan mendukung tahapan seleksi.

Karo SDM Polda Sumsel, Kombes Pol  Sudrajad Hari wibowo Sik MSi menjelaskan, BETAH memiliki arti yakni bersih, transparan, akuntabel, dan humanis.

“Ini merupakan implementasi untuk mewujudkan Polri yang presisi maka dimulai dari pengelolaan SDM yakni penerimaan anggota Polri transparan dan akuntabel serta menguasai iptek yang kekinian,” ujarnya.

“Selain prinsip BETAH, hal yang harus dipedomani adalah clear and clean, bebas calo dan bebas KKN,” ujar Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo Sik MSi di Palembang Sabtu (29/4/2023) pagi.

Polri, kata Kombes Pol. Sudrajad, melibatkan pengawas eksternal yang bakal mengawasi proses dan mendukung tahapan seleksi antara lain Ikatan Dokter Indonesia (IDI), perhimpunan psikologi, Dukcapil, dinas Pendidikan, serta Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM).

Kombes Pol Sudrajad menegaskan, akan ada tindakan tegas jika anggota terbukti melakukan penyimpangan pada rekrutmen.

Lebih lanjut, dalam rekrutmen tahun ini, Polri membuka rekrutmen sebanyak 13.000. Rinciannya, 175 orang taruna Akpol, 11.531 orang di Bintara, dan 1.600 orang Tamtama se-Indonesia jika melihat Dipa TA 2023.

“Yang dilakukan Polri saat ini mencari bibit yang terbaik, sebagai pelindung, pengayom serta pelayan masyarakat betul-betul ada di dalam diri pendaftar. Para pendaftar harus memiliki jiwa menjadi Bhayangkara yang akan menjadi pelayan , Jangan sampai memiliki motivasi yang keliru,” tutup Alumni Akpol 96

Terpisah ada sedikit menarik ketika kami mewawancarai salah satu pengawas eksternal bapak Abi Samran, Dia menceritakan dalam penerimaaan anggota Polri Pabanrim Polres Prabumulih saya telah beberapa kali dilibatkan sebagai pengawas kebetulan saya berasal dari “LBH “ Yayasan bantuan hukum Rambang Prima, pengalaman saya selaku pengawas saya salut dengan polri dalam penerimaan yang bersih, transparan, akuntabel dan humanis apabila ini terus dilakukan maka pengelolaan SDM Polri akan semakin unggul dan kompetitif ujarnya

“Anak – anak yang saya awasi dalam proses penerimaan sekarang sudah ada yang menjadi polisi, tentunya saya sangat bangga menjadi bagian dalam proses pengelolaan SDM Polri,

Semuanya mendapat kesempatan dan hak yang sama untuk menjadi anggota polri termasuk anak anak yang berasal dari keluarga yang tidak mampu dan sudah banyak contohnya,” jelasnya.

Dia menghimbau, jangan percaya dengan pihak pihak yang tidak bertanggung jawab yang berjanji bisa meluluskan apalagi sampai menggunakan uang ungkapnya

“Kepada anak-anak  yang sekarang mendaftar sebagai calon anggota Polri persiapkan diri anda sebaik mungkin , selalu berdoa pada Allah SWT , percaya pada kemampuan diri sendiri dan mohon doa orang tua Insya Allah terkabul apa yang dicita cita kan,” harapnya.

“Harapan saya terhadap Polri adalah terus maju dan terus berbenah Insya Allah apa yang diharapkan menjadi pengayom, pelayan dan pelindung masyarakat akan terwujud melalui proses rekrutmen yang semakin baik, Bravo Polri, ” tutupnya.

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *